Public Seminar


If you need any further information, please feel to contact us. Our team members are ready and willing to assist you at all time.

Sirirat Siriwan
Senior Consultant

Be Winning Consultant Co.,Ltd.
453 Soi Krungthonburi 4,
Krungthonburi Rd., Klongsand,
Banglumpoolang, Bangkok 10600
Tel. 02-437-8197, 081-720-0786
Fax. 02-438-2830

Email: [email protected]



หลักการและเหตุผล

ในปัจจุบัน องค์กรต่างๆ ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นสภาวะความผันผวนของเศรษฐกิจโลก สภาวะการแข่งขันที่รุนแรง และความต้องการของลูกค้าที่มีการเปลี่ยนแปลงไป รวมถึงการที่ประเทศไทยกำลังจะเข้าร่วมการเป็นประชาคมเศรษฐกิจโลก หรือ AEC องค์กรหลายแห่งจำเป็นต้องปรับตัว และเตรียมความพร้อมเพื่อสร้างความเข้มแข็ง และยืดหยุ่นสำหรับองค์กร เพื่อให้สามารถตอบสนอง รับมือกับความท้าทายดังกล่าว ผู้จัดการ และหัวหน้างานถือว่าเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร โดยการนำกลยุทธ์และนโยบายขององค์กรไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์สูงสุดอย่างเป็นรูปธรรม ผู้จัดการและหัวหน้างานจึงจำเป็นต้องพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ ไว้วางใจ สามารถสร้างบรรยากาศการทำงานแบบร่วมแรงร่วมใจ ที่กระตุ้นให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้แก่องค์กร และนำองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนในยุค AEC ต่อไป

 วัตถุประสงค์

  • เพื่อวางเสาเข็มการเป็นผู้นำที่แท้จริงที่สามารถขับเคลื่อนตนเอง ทีมงาน และองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
  • เพื่อปรับทัศนคติในการเป็นผู้นำยุคใหม่ เพื่อรับมือกับสถานการณ์ท้าทายต่างๆได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด
  • เพื่อพัฒนาทักษะการตั้งคำถามที่สร้างสรรค์ อันนำไปสู่การเกิดความคิดสร้างสรรค์ วิธีการแก้ปัญหา และทางออกใหม่ๆ เพื่อพัฒนาการปฏิบัติงาน
  • เพื่อให้สามารถนำคุณสมบัติและวิธีปฏิบัติของผู้นำประสิทธิผลไปประยุกต์ใช้ เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานแบบร่วมแรงร่วมใจ และไว้เนื้อเชื่อใจในองค์กร
  • เพื่อให้สามารถนำองค์รวมของคุณสมบัติ และวิธีปฏิบัติการเป็นผู้นำไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ และความท้าทายต่างๆ ที่เกิดขึ้นในชีวิตจริง ได้อย่างมีประสิทธิผล

เนื้อหาหลักสูตร

1.     ความท้าทายทางธุรกิจขององค์กร หน่วยงาน และผู้นำ

  • ผลกระทบของความท้าทายทางธุรกิจ ที่มีต่อองค์กร หน่วยงาน และบุคคล
  • การปรับตัวของผู้นำเพื่อเอาชนะความท้าทายทางธุรกิจ
  • บทบาทของผู้นำ: การติดอาวุธทางปัญญาเพื่อเอาชนะความท้าทายทางธุรกิจ

2.     กรอบความคิดผู้นำเชิงรุก (Proactive Leadership Paradigm)

  • ผู้นำในดวงใจ
  • ผู้นำโดยตำแหน่งหรือผู้นำโดยทางเลือก
  • กรอบความคิดผู้นำที่ยั่งยืน (Sustainable Leadership Paradigm): กรณีศึกษา
  • นิยามแห่งความสำเร็จของผู้นำ: กรณีศึกษา
  • แนวทางการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดผู้นำเพื่อความสำเร็จ

3.     ทักษะการเป็นผู้นำเชิงรุก (Proactive Leadership Skills)

  • ความต้องการ 4 มิติของมนุษย์
  • คุณสมบัติการเป็นผู้นำ 8 ประการ
  • ฝึกทักษะการตั้งคำถามแบบสร้างสรรค์ของผู้นำ
  • วิธีปฏิบัติการเป็นผู้นำ 5 ประการ
  • สาธิตการใช้คุณสมบัติ และวิธีปฏิบัติการเป็นผู้นำ
  • ฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษาหลากหลายสถานการณ์ที่ผู้นำต้องเผชิญ
  • เขียนแผนปฏิบัติการ: ฝึกปฏิบัติจากสถานการณ์จริง

 

วิธีการสัมมนา

อภิปราย กรณีศึกษา ระดมสมอง สาธิต ประเมินตนเอง กิจกรรมกลุ่ม กิจกรรมคู่ เขียนแผน ฝึกปฏิบัติ

ระยะเวลา

1 วัน

ผู้เข้าร่วมสัมมนา

ผู้จัดการ หัวหน้างาน เจ้าของกิจการ และผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร

ศิริรัตน์ ศิริวรรณ

 

Contact Us
Be Winning Train and Coach Co.,Ltd.
453 Soi Krungthonburi 4, Krungthonburi Rd., Klongsand, Banglumpoolang, Bangkok 10600
Tel. 02-438-2830 Fax. 02-437-8197 E-mail. [email protected]